新報酬制度「エンゲージメントストック」導入へ…努力を評価する第三の報酬 企業成長と従業員のモチベーション向上目指す 新しい報酬制度「エンゲージメントストック」は、努力が将来の報酬につながる仕組みとして注目され、離職率... 11/18 12:04 FNNプライムオンライン 続きを読む（外部サイト） 関連記事 「エンゲージメントストック」仮想株式で従業員に“第三の報酬” 新たな賃上げのカタチ FNNプライムオンライン イオンが従業員接客教育にAIを導入、従業員の笑顔・声量・滑舌などをリアルタイムで分析可能 GIGAZINE X(旧Twitter)が解雇した従業員に金銭を要求 GIGAZINE 高齢就労者の年金減「縮小」へ＝企業の人手不足対策で―厚労省 時事通信社 新卒の離職率上昇で転職エージェント会社が爆増「アドバイザーが新卒だった」「企業のマージン目当て」の悪徳業者も… 集英社オンライン 広告ブロッカー標準搭載のブラウザ「Brave」が従業員の14％相当を解雇 GIGAZINE 「KADOKAWA」に公取委が勧告 下請法違反 ライター・カメラマンへの報酬を「買いたたき」 TBS NEWS DIG 中国がFoxconnのiPhone工場で働く従業員を拘束していると台湾当局が発表 GIGAZINE VRChatがチームの規模を30％縮小し従業員を解雇 GIGAZINE ジャンルで探す すべて 国内 経済・IT 国際 芸能 スポーツ コネタ au WebポータルTOPへ
