トヨタがF1車両開発に協力! 「人材育成を目的に」 Haas F1 Teamとの業務提携に合意! 豊田会長や高橋プレジデントが語る想いとは

2024年10月11日にTOYOTA GAZOO RacingとMoneyGram Haas F1 Team、自動車産業の未来を見据えた業務提携に合意しました。これにより何が変わるのでしょうか。

トヨタがF1の場で人材育成にチャレンジ

 2024年10月11日にTOYOTA GAZOO Racing(以下、TGR)とMoneyGram Haas F1 Team(以下Haas)は、車両開発分野などにおいて協力関係を結ぶことに合意し、基本合意書を締結したことを発表しました。

トヨタがF1の場で人材育成にチャレンジ(撮影:山本シンヤ)

トヨタがF1の場で人材育成にチャレンジ(撮影:山本シンヤ)

 TGRは、クルマづくりに欠かせない「People」「Pipeline」「Product」の三要素を鍛えるため、モータースポーツ参戦を継続してきました。

 最近では、モリゾウこと豊田章男会長の想いの下、レースの現場で「壊しては直す」を繰り返し、プロドライバーからのフィードバックを徹底的に市販車開発へ織り込む「ドライバーファーストのクルマづくり」の取り組みを強化。

 その上で、「People : ドライバーやエンジニア・メカニックの人材育成」を行いながら、「Pipeline : データ解析・活用」を行い、「Product : 車両開発」に生かす必要性がますます高まってきていると言います。

 そうした中で今回TGRは、Haasとの提携を通じて「People」をさらに強化し、MoneyGram Haas F1 TeamがF1で強みを持つ「Pipeline」を学ぶことで、「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を加速させていくとしています。

 具体的内容は、TGRの育成ドライバー、エンジニア、メカニックがMoneyGram Haas F1 Teamのテスト走行に参加すること。

 これは、ドライバーがF1での走行経験を積み、エンジニア・メカニックは走行データなどの膨大なデータの解析ノウハウを学ぶことで、TGRにおける「Pipeline」の効果的な運用を目指していきます。

 加えて、TGRのエンジニアおよびメカニックがMoneyGram Haas F1 Teamのレーシングカーの空力開発に参画。極限の使用環境下を想定したシミュレーション、カーボン部品の設計・製造を行います。

 これにより、世界最高峰のレースの現場で活躍し、培った技術や知見を市販車に反映できる人材の育成を目指していくようです。

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 今回の内容についてTGRは「世界最高峰のモータースポーツであるFIAフォーミュラ・ワン世界選手権において日本の若手ドライバーやエンジニア・メカニックが経験を積み、成長する環境を整え、自動車産業の発展に貢献することを目指します」と説明。

 さらにTGRとMoneyGram Haas F1 Teamは、「人材育成を通じてモータースポーツ・自動車産業へ貢献したい」という想いを共にしながら、TGRおよびMoneyGram Haas F1 Teamのチーム力強化に向けて取り組みを進めていくとしています。

豊田章男会長(モリゾウ)とTGR高橋智也プレジデントの挨拶の内容とは

 今回の会見では豊田章男会長(モリゾウ)は次のように話しています。

「私はレーシングドライバーではありません。ですが一緒に走ってくれるレーシングドライバーは周りにたくさんいます。

 最近ではホンダで育ってきたドライバーたちもいれば、ずっとトヨタにいるレーシングドライバーもいます。

 レーシングドライバーたちと話していると感じること…それは…やっぱりみんな『“世界一速いクルマ”に乗りたい』と思っているということです。ドライバーとは“そういう生き物”なんだと思います。

 ですが、私はF1をやめた人…。ドライバー達は、私の前で、その思いを素直に話すことができなかったんだと思います。

 そんな“わだかまり”みたいなものが、我々のピットにはずっとありました。

 今年の1月、やっと…普通のクルマ好きおじさんに戻れたと皆さんの前でお話ししました。

 普通のクルマ好きおじさんの豊田 章男は、F1撤退で、日本の若者が1番速いクルマに乗る道筋を閉ざしてしまっていたことを、心のどこかでずっと悔やんでいたのだと思います。

 ただ…記者の皆さんが目を光らせているので、あえて付け足しますがトヨタの社長としては、『F1撤退の決断』は間違っていなかったと今でも思っております。

 先日、小松代表とお話しをさせていただきました。小松さん自身、大きな夢を切り拓いていらっしゃる方ですが、その後ろには、
自由に夢を追いかけさせてくれたお父様がいらしたとのことでした。

 小松さんも私も『今度は、我々が子供達に夢を追いかけさせてあげられる“お父さん”になりたい』という気持ちを共有しました。小松さん、本当にありがとうございます。

 今会場にいるスーパーフォーミュラのドライバーたちはトヨタ勢もホンダ勢も、みんな子供の頃からカートに乗って育ってきました。

 彼ら彼女らに憧れてカートに乗っている子供たちも全国にたくさんいると思います。

 そんな子供たちを小松さんたちと一緒にもっと増やしていければと思っております。

 その前に、スーパーフォーミュラドライバーの誰かが、世界1速いクルマに乗る日も、実現していきたいとも思っております。

 小松さん、MoneyGram Haas F1 Teamの皆さん、日本のモータースポーツ界のためにぜひ一緒によろしくお願いいたします」

人材育成のため、ドライバー・エンジニア・メカニックに世界最高峰の舞台でのチャレンジを提供(撮影:山本シンヤ)

人材育成のため、ドライバー・エンジニア・メカニックに世界最高峰の舞台でのチャレンジを提供(撮影:山本シンヤ)

 またTOYOTA GAZOO Racingの高橋智也プレジデントは次のように述べています。

「今回のMoneyGram Haas F1 Teamのレーシングカーには、TOYOTA GAZOO Racingのロゴが貼られています。

『トヨタF1復帰!』と思われた人がいらっしゃるかもしれませんが、そうではありません。

 私たちTOYOTA GAZOO RacingはMoneyGram Haas F1 Teamと若手ドライバーなどの人材育成およびMoneyGram Haas F1 Teamの車両開発分野における業務提携に合意しました。

 私からは今回、『なぜ業務提携をしたのか?』について説明します。

 私たちは、昨今、モリゾウこと豊田会長の想いの下、レースの現場でクルマを『壊しては直す』を繰り返し、プロドライバーからのフィードバックを徹底的に市販車開発へ織り込む『ドライバーファーストのクルマづくり』を行ってきました。

 そこで重要になってくるのが3つの要素、People、Pipeline、そしてProductです。

 Peopleは、ドライバーやエンジニア・メカニックの人材育成。Pipelineはデータ解析・活用術。Productは車両の開発です。

 私たちは、今回の業務提携を通じてPeopleをさらに強化し、
MoneyGram Haas F1 TeamがF1で強みを持つPipelineを学び、Productの開発に活かしていきます。

 これらPから始まる3つの要素のうち、PeopleとPipelineに関して、みなさまに補足説明いたします。

 まずはPeopleについてです。F1は世界最高峰のモータースポーツです。

 F1でのドライバー、エンジニア、メカニックの活躍は子ども達にとって、夢や憧れ、目標となります。

 将来の自動車産業を担う子どもたちに、そのような希望を与えることは非常に重要なことだと考えています。

 そのために、TOYOTA GAZOO Racingは、MoneyGram Haas F1 Teamとともに、『ドライバー育成プログラム』を新設し、世界の頂点を目指すドライバーを育てていくことにしました。

 具体的には、TGRの育成ドライバーがMoneyGram Haas F1 Teamのテスト走行に参加して、F1での走行経験を積みます。

 この提携を通じて、将来的にF1のレギュラーシートを獲得できるようなドライバーを育成出来たら素晴らしいと考えています。

 また今回、チャレンジするのはドライバーだけではありません。

 TGRのメカニックやエンジニアも世界最高峰のF1の舞台に、MoneyGram Haas F1 Teamの仲間として加わります。

 具体的には、MoneyGram Haas F1 Teamから評価をいただいている私たちの『ものづくりの力』を生かしてF1レーシングカーの空力開発に参画し、極限の使用環境下を想定したシミュレーション、カーボン部品の設計・製造を行います。

 続いてPipelineについて。今回の提携を通じMoneyGram Haas F1 Teamが強みをもつ『データの活用術』として、レース中に収集する膨大なデータを世界のさまざまな拠点へ共有し、即座に解析、レースの戦略立案へタイムリーに活かすノウハウなどを学びます。

 PeopleとPipelineは世界最高峰のレースの現場でMoneyGram Haas F1 Teamと共に戦うことで初めて培うことのできる技術や知見です。

 その先に市販車へ学びをフィードバックできる人材が育つのだと信じています」

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