女性の活躍まだまだ道半ば 管理職の割合5年ぶり減 働き方改革の遅れ要因か 帝国データバンク広島支店の7月の調査によると、中国地方の企業で管理職に占める女性の割合は平均9・3%... 09/20 12:00 中国新聞 続きを読む(外部サイト) 関連記事 企業の女性管理職、9%どまり 山口県内 中国新聞 省庁の女性管理職、10%超え 共同通信 女性管理職比率、公表へ 共同通信 管理職は罰ゲーム? 課長に昇進するも「残業量は格段に増えるのに、係長の時よりも給料減」と語る30代女性 キャリコネニュース 男性管理職の意識改革を 女性活躍推進に向け金秀グループが研修会 琉球新報 管理職はいいことない?年収1200万円の女性「大した昇給もなく、残業代なし。その反面、仕事量が大幅増加」 キャリコネニュース 「仕事はできるけどパワハラする人」が昇進 管理職の人選が「おかしい」と物申す30代男性 キャリコネニュース 「管理職になれないと一般職に降格→年収100~300万円ダウン」過酷な人事評価制に怒る男性 キャリコネニュース 管理職は罰ゲーム…「給料そのままで、ただ仕事が増えただけ」年収450万円、現場リーダーの30代男性 キャリコネニュース ジャンルで探す すべて 国内 経済・IT 国際 芸能 スポーツ コネタ au WebポータルTOPへ