労災社員、三菱電機と和解 三菱電機で入社1年目に過重労働を強いられて精神疾患を発症し、労災認定された男性社員（38）が28日、... 11/28 21:49 共同通信 続きを読む（外部サイト） 関連記事 名古屋の三菱電機社員、労災認定 共同通信 東映を元女性社員が提訴 共同通信 精神障害の労災認定、過去最多 共同通信 テレワークの長時間残業で労災認定 共同通信 テレワークで労災認定「極めて異例」 月100H超の残業時間、チャットの記録などから算出…代理人は「制度の濫用リスク」指摘 弁護士ドットコム テレワーク残業で労災認定、横浜 共同通信 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合、神戸に新会社設立へ 24年4月、売上高は数百億円規模 神戸新聞 上司のパワハラで命を絶った２５歳行員、６年後に労災認定…同僚の前で「数字が上がらない」と叱責 読売新聞 「2人で海外いきたい」出向中の上司からセクハラ、元社員の女性が「親会社」の責任も問う訴訟の控訴審はじまる 弁護士ドットコム ジャンルで探す すべて 国内 経済・IT 国際 芸能 スポーツ コネタ au WebポータルTOPへ
