「48日連勤」上司は見て見ぬふり… 適応障害を発症した女性が「慰謝料100万円」勝ち取った“当然のワケ” こんにちは。弁護士の林 孝匡です。 今回お届けするのは、48日連続の勤務を強いられて適応障害になって... 04/25 10:43 弁護士JPニュース 続きを読む（外部サイト） 関連記事 部下に「バカ」連発… パワハラ上司を訴えるも慰謝料が“5万円”だったワケとは 弁護士JPニュース ハワイ渡航直前に「有休ダメ」 社長命令で“娘の結婚式”を欠席…社員が「慰謝料」求めるも“敗訴”したワケ 弁護士JPニュース 「会社に来たくないから休み」身勝手すぎる行動で解雇…納得できず「無効」訴えた従業員に裁判所の判断は？ 弁護士JPニュース 「上司に髪型かえられた！」 パワハラ訴え1億円請求… 裁判所は“慰謝料”認めるも金額が「期待ハズレ」だったワケ 弁護士JPニュース 営業秘密「8000件」転職先への持ち出し計画バレて“退職金ゼロ” … 納得できない従業員の訴えに裁判所の判断は？ 弁護士JPニュース 通勤電車内で泥酔客から女性を助け“骨折”のヒーローも… 裁判所が「労災」認めなかった“余計なひと言” 弁護士JPニュース 「おばさん」「デブ」 事業部長の侮辱発言に女性社員が提訴… “決定的証拠”ナシも裁判所が「慰謝料」認めたワケ 弁護士JPニュース 経費でたまったポイント「20万円分」を私的利用…シラ切る“問題社員”に裁判所が下した判断は 弁護士JPニュース 育休復帰後に部下37人からゼロへ…元チームリーダーの女性が会社を提訴、逆転勝利で「慰謝料200万円」認められた“納得”の理由 弁護士JPニュース ジャンルで探す すべて 国内 経済・IT 国際 芸能 スポーツ コネタ au WebポータルTOPへ
